65 anos e contando...

A Amada Miyachi começou em 1948 como uma empresa dedicada a soldar aparelhos dentários com um equipamento básico de solda por resistência. Hoje, é o principal fornecedor mundial de equipamento e sistemas para solda por resistência, solda a laser, marcação a laser, corte a laser, selagem hermética e solda por refluxo com barra quente.

Empresa

Código de Conduta

Exigimos que a Amada Miyachi atue, em todas as suas atividades, conforme as leis, normas e regulamentos dos países em que opera. Encorajamos todos os participantes; funcionários, parceiros, fornecedores e clientes a irem além da conformidade jurídica, baseando-se em padrões reconhecidos internacionalmente para aumentar a responsabilidade social e ambiental, e a ética empresarial.

A Amada Miyachi mantém o compromisso de assegurar os direitos humanos dos trabalhadores e tratá-los com dignidade e respeito, como entendido pela comunidade internacional. Isso se aplica a todos os trabalhadores, incluindo os temporários, imigrantes, estudantes, contratados, funcionários diretos e de qualquer outro tipo.

A Amada Miyachi reconhece que, além de minimizar a incidência de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, um ambiente de trabalho seguro e saudável melhora a qualidade dos produtos e serviços, a consistência da produção, a retenção de talentos e o moral dos funcionários. Também reconhecemos que o treinamento contínuo dos funcionários é essencial para identificar e resolver problemas de saúde e segurança no local de trabalho.

A Amada Miyachi reconhece que a responsabilidade ambiental é essencial para a produção de produtos de alto nível. Durante as operações de fabricação, efeitos adversos à comunidade, ao ambiente e aos recursos naturais devem ser minimizados, ao mesmo tempo em que garantem a saúde e a segurança do público.

Para cumprir com as responsabilidades sociais e conquistar o sucesso comercial, a Amada Miyachi e seus agentes devem assegurar os mais altos padrões éticos.

A Amada Miyachi estabeleceu sistemas de gestão cujo escopo tem relação com o conteúdo apresentado acima. Os sistemas de gestão foram projetados para garantir: (a) a conformidade com as leis, regulamentos e requisitos de clientes relacionados às nossas operações e produtos; (b) a conformidade com este código de conduta e; (c) a identificação e redução dos riscos operacionais relacionados a este código. Isso deverá facilitar também a melhoria contínua.

Dave Fawcett, CEO e presidente